Durante décadas, las oficinas se diseñaron siguiendo un modelo basado en puestos de trabajo fijos, estructuras jerárquicas y una ocupación constante del espacio. La función principal de la oficina consistía en reunir a los equipos en un mismo lugar y proporcionar los recursos necesarios para desarrollar la actividad diaria.

Sin embargo, la evolución de las empresas, la digitalización y los cambios en la forma de trabajar han transformado progresivamente este modelo. La necesidad de mayor flexibilidad, colaboración y capacidad de adaptación ha impulsado la aparición de nuevos formatos que responden a realidades empresariales diferentes.